研修体制

当社研修制度では、新入社員からマネジメント層までの各階層や社員それぞれの育成課題に応じて、
幅広い知識の習得、自律した精神を養う研修を実施しています。

階層別教育（リーダーシップ研修、中堅社員セミナー、3年目能力開発研修、2年目能力開発研修）、フォロー研修（新任管理職研修、新任監督職研修、新任主任研修、評価者セミナー）、新入社員向け研修（新入社員研修基礎知識、農場実地研修業務体験、ブラザーシスター研修（メンター研修） 1to1の支援 ※実地研修は、農場に入って豚の知識や管理方法の指導と教育、同期の仲間と一緒に研修